치킨 프랜차이즈 제너시스BBQ 그룹은 지난달 16일부터 2주간 진행한 2023년 하반기 신입사원 공개채용에 지원자가 2500명 이상 몰렸다고 9일 밝혔다.
올해 초 윤홍근 회장의 신인재경영 선언 일환으로 대졸 초임 연봉 33.5% 인상 발표 직후 실시한 상반기 공채 당시 지원자와 비슷한 규모다.
BBQ는 이번 하반기 공채에서도 상반기와 비슷한 50명 정도를 채용할 계획이다.
경쟁률은 약 50대 1이다.
BBQ는 ▲ 운영(BM) ▲ 점포개발(영업) ▲ 마케팅 ▲ 전략기획 ▲ 직영점장·매니저 등 분에서 신입 사원을 선발할 예정이다.
직영점장·매니저 부문은 학력과 관련 없이 채용하며 나머지 분야는 4년제 대학 졸업자나 내년 2월 졸업 예정자가 대상이다.
채용은 서류전형, 인공지능(AI) 역량검사를 통한 1차 면접과 2차 프레젠테이션(PT)면접 이후 교육평가 과정을 거친 후 최종 합격자는 부서에 배치될 예정이다.
BBQ 관계자는 "국내 대표 치킨 프랜차이즈로서 우수한 인재 육성을 통해 글로벌 위기를 돌파하겠다는 사명감을 갖고 이번 공채를 진행했다"며 "앞으로도 BBQ의 구성원이 세계 최대, 최고의 기업의 일원으로서 근무한다는 자부심을 갖고 좋은 성과를 낼 수 있도록 힘쓰겠다"고 말했다.
윤홍근 회장은 올해 초 '신인재경영'을 선언하며 대졸 신입사원 연봉(SV·FC 현장직군 기준)을 기존 3400만원에서 4540만원으로 대폭 인상했다.
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