한국중부발전은 21일 마산여성인력개발센터와 함께 지역 내 취업난을 해소하고 취업취약계층의 구직 역량을 강화하기 위한 ‘2020 랜선 잡(JOB) 공감 페스티벌’을 개최했다고 밝혔다.이번 행사는 양 기관이 지난 5월 체결한 ‘지역사회 일자리 창출 업무협약’에 따라 추진됐다.중부발전은 포스트 코로나에 대비하여 마산여성인력개발센터 내 온라인 교육 및 화상 면접을 위한 미디어실을 구축해 비대면 방식의 취업박람회를 개최하도록 지원한 바 있다.행사 당일에는 줌(ZOOM) 활용 취업 특강, 온라인 모의면접 및 VR 면접 훈련 등 다양한 취업관련

한국토지신탁은 2020년 하반기 신입직원을 채용한다고 20일 밝혔다.채용 부문은 부동산신탁, 부동산금융, 리츠, 도시재생 등 사업부문과 법무, 마케팅, 전산 등 지원부문으로, 오는 25일까지 회사 공식 채용홈페이지를 통해 접수받는다.올해는 특히 코로나19 확산을 우려, 회사 공식 유튜브 계정상 채용 안내 영상을 게재해 취업준비생들의 큰 호응을 얻고 있다.지원요건은 4년제 대학 졸업자(2021년 2월 졸업예정자 포함)다. 국가보훈대상자는 채용전형 시 우대한다.전형절차는 서류전형(온라인) > 인·적성검사(온라인) > 1차 실무면접 >

현대자동차가 미래차 기술 경쟁력을 강화하기 위해 대규모 인재 발굴에 나선다.현대차는 19일부터 현대차 채용 홈페이지을 통해 연구개발본부 신입사원 채용을 시작한다고 밝혔다.현대차는 코로나19로 가속화되고 있는 자동차 산업의 변화 속에서 연구개발 부문의 우수 인재를 공격적으로 채용함으로써 미래 스마트 모빌리티 핵심 기술과 역량 확보에 박차를 가한다는 계획이다.모집 분야는 연료전지, 전동화, 배터리, 샤시, 바디, 자율주행, 전자제어 시스템 개발 등 연구개발본부 내 다양한 부문으로, 채용 규모는 세 자릿수다.모집 대상은 자격은 국내외 학

축산식품전문기업 선진은 미래 인재 영입을 위해 2020년 하반기 직무별 공개채용을 16일부터 실시한다고 밝혔다.채용분야는 사료영업, 양돈영업, 식육영업, 육가공영업, 급식영업, ICT장비 기술영업, 축우장비 기술영업, 식육 마케팅, 사료 생산관리, 양돈 생산관리, 육가공 품질관리, 사료 경영관리, 회계/채권, 종돈육종 연구, 인공수정(AI) 담당, 양돈생리 연구, 양돈 컨설팅, 양돈 환경컨설팅, 육가공R&D, HW 회로설계/개발, 빅데이터 분석, 데이터 관리자, 데이터 엔지니어, SW개발, 엔지니어링, 조직 성과관리, 제조혁신 기획

이커머스 기업 커뮤니케이션앤컬쳐는 전 부문에서 경력 및 신입 팀원 모집을 실시한다고 밝혔다.슬림9이 론칭 2년 만에 매출이 급격하게 성장함에 따라 각 분야의 우수 인력을 선발해 고객에게 더 나은 구매 경험을 제공하기 위함이다.채용 분야는 △디지털 마케팅 △콘텐츠 기획 및 제작 △상품기획 △디자인 등 전 직군에 걸쳐 광범위하게 경력 및 신입 사원을 선발한다. 총 두 자릿수 규모 이상의 인원을 선발할 예정이다.회사 측에 따르면 커뮤니케이션앤컬쳐는 구성원들이 자긍심을 가질 수 있도록 합리적인 평가와 공정상 보상 제도를 수립했다.입사 후

한국무역협회 상하이지부는 16일 상하이 상해인재중심에서 ‘2020 주중 한국기업 채용박람회’를 개최했다.코로나19로 인력 채용에 어려움을 겪고 있는 주중 한국기업에 우수 인재 채용기회를 제공하고 한중 양국 청년인력 취업을 지원하기 위해 개최된 이번 행사에는 1000명 넘는 구직자가 참가등록을 하며 큰 관심을 끌었다.박람회 당일에는 450여 명이 행사장을 찾아 해외마케팅, 무역·유통, 제조·생산, 재무·회계 등 30여개 분에서 주중 한국기업 48개사와 구직 상담과 면접을 진행했다.특히 상하이외국어대학교, 상하이해양대학교, 상하이해사대

베트남 비엣젯항공의 계열사인 타이비엣젯이 글로벌 팬데믹으로 전반적인 항공산업이 어려움을 겪고 있는 상황에도 불구하고 신규 채용을 진행해 화제다.13일 항공업계에 따르면 타이비엣젯은 기존 직원들의 고용유지를 보장하는 한편, 최근 치앙마이에서 승무원 취업 행사를 개최해 수천 명이 참가하며 눈길을 끌었다.취업 행사를 통해 인력을 기존 700명에서 총 1,000여 명으로 확대해 올해 말까지 300개의 신규 일자리를 창출한다는 계획이다.또 승무원 외에도 조종사, 엔지니어 등 항공사 내 다른 포지션에 대한 채용도 진행 중인 것으로 알려졌다.한

IBK기업은행은 전역 장병들의 안정적인 사회진출과 중소·중견기업의 인재 채용을 지원하기 위해 5일부터 다음달 20일까지 ‘2020 육군 온택트(Ontact) 일자리박람회’를 진행한다고 밝혔다.IBK기업은행과 육군, 중소벤처기업진흥공단, 벤처기업협회이 공동 주최한다.이번 박람회에서는 코스피 상장기업을 비롯한 우수 중소·벤처‧중견기업 123개사가 500여명을 채용할 예정이다. 연간 매출액 1000억원 이상 기업도 15개사가 참여한다.지원자들의 이력서 접수부터 면접까지 모든 과정은 영상기반 채용 플랫폼을 통해 온택트 방식으로 진행된다.기

하반기 신입 채용을 진행하는 현대모비스가 채용정보와 합격 비법 등을 소개하는 온라인 채용설명회를 6일 진행한다고 밝혔다.현대모비스는 이번 온라인 채용설명회에 밀레니얼 세대와 Z세대를 통칭하는 MZ 세대의 특성을 반영해 채팅 기반의 실시간 질의응답 세션을 병행해 함께 운영한다.이를 통해 인사담당자와 모집 분야에 재직 중인 직원들이 지원자의 질문에 실시간으로 직접 답변할 예정이다.6일 진행되는 현대모비스 온라인 채용설명회는 취업 전문 사이트인 ‘JOBFLEX’에서 원하는 누구나 참여 가능하며, 사이트에 접속 후 실시간 영상 링크를 통해

현대∙기아차가 클라우드 기술 역량을 갖춘 우수 인재 선발에 나선다.현대∙기아차는 28일 각 사 채용 홈페이지를 통해 모빌리티서비스IT기획, 클라우드 플랫폼 설계/개발, 클라우드 IT서비스개발 등 총 3개 부문의 신입 및 경력사원 채용을 시작한다고 27일 밝혔다.모집 직무는 ▲클라우드 아키텍트 ▲S/W 개발자 ▲PM(Product Manager) 등으로 채용 규모는 수십 명 수준이다.현대∙기아차는 이번 채용에 앞서 관련 조직개편도 단행했다. 클라우드 기술 경쟁력을 글로벌 톱 수준으로 강화해 스마트 모빌리티 서비스 기업으로의 전환 속도

KOTRA는 고용노동부, 한국산업인력공단과 함께 23일부터 일주일간 ‘2020 하반기 해외취업 화상면접 주간’을 개최한다.KOTRA는 코로나19로 대면 방식의 글로벌일자리대전을 비대면 형태인 ‘해외취업 화상면접 주간’으로 전환했다.이번 ‘해외취업 화상면접 주간’에는 일본, 캐나다, 뉴질랜드를 비롯한 8개 국가에서 72개 기업이 인재 채용에 나선다.일본 54개사, 말레이시아 6개사, 싱가포르 3개사, 캐나다 3개사, 뉴질랜드 2개사, 멕시코 2개사, 호주·중국 각 1개사가 참가한다.업종별로는 정보통신업(32%), 제조업(18%), 서

현대오토에버(대표 오일석)는 오는 26일 디지털 역량을 갖춘 인재를 대거 발굴하기 위한 제1회 블라인드 코딩 챌린지를 개최한다고 21일 밝혔다.올해 처음 개최하는 코딩 챌린지는 학력, 성별, 전공 등 모두 블라인드로 진행되며 만 3년 이상 경력을 가진 재직자라면 누구나 지원할 수 있다. 오로지 IT에 대한 열정과 개발 역량만이 주요한 참가 자격이다.접수는 오는 24일까지 온라인 사이트를 통해 진행되며 참가 인원이 선착순 700명 도달 시 조기 마감된다.이번 챌린지는 9월 26일 오후 1시에 시작해 최대 3시간까지 소요된다. 온라인으

한국타이어앤테크놀로지(이하 한국타이어)는 21일부터 10월 4일까지 미래 오토모티브 산업을 선도할 2020년 하반기 프로액티브 리더를 모집한다고 밝혔다.이번 하반기 채용에서는 연구개발(R&D)과 생산기술, 경영지원, 영업 및 마케팅 직군을 중심으로 신입사원을 채용한다.최첨단 연구시설과 혁신적인 기업문화를 갖춘 ‘한국테크노돔(Hankook Technodome)’에서 미래 타이어 기술력을 이끌어 나갈 이공계 인재들과 ‘테크노플렉스(Technoplex)’에서 한국타이어의 글로벌 톱 타이어 도약을 견인할 인문계 인재들을 함께 선발할 예정이

신한금융그룹(회장 조용병)은 청년 취·창업 플랫폼 ‘신한두드림스페이스’에서 이달 1일부터 16일까지 온/오프라인으로 진행된 ‘신한 두드림 잡매칭데이’ 행사를 성공적으로 마쳤다고 17일 밝혔다.이번 잡매칭데이는 취업지원 프로그램 ‘신한두드림 매치메이커스’의 일환으로, ‘신한두드림 매치메이커스’를 통해 직무교육을 수료했거나 관련 직무역량을 보유한 취업 준비생에게 유망 스타트업에 취업할 수 있는 기회를 제공함과 동시에 인재 영입이 필요한 스타트업에게는 준비된 인력을 채용할 수 있는 기회를 제공한 것으로 평가된다.이번 신한 두드림 잡매칭데

휴온스그룹은 하반기 인재 채용에 나선다고 17일 밝혔다.제약바이오 채용 시장에 활기가 될 것으로 보인다.모집 부문은 총 26개 부문으로 회사별로 다르다.㈜휴온스글로벌의 경우 바이오인허가, 품질관리 IT인프라보안, 재무, 품질보증, 해외영업이다.㈜휴온스는 제약영업(로컬/종합병원), 사업제휴, PV/MI, 영업지원, 당뇨센터 간호사, 개발, 온라인 마케팅, 분석연구, 제품개발, 약효평가, 임상, 인허가, 도매영업 등이다,㈜휴메딕스는 분석연구, 개발부문이며 ㈜파나시는 메디컬 영업, 품질보증, 생산, 수출입 영업지원 등이다.이 중에서 휴온

경희대는 16일부터 오는 22일까지 온라인 취업박람회를 개최한다고 밝혔다.서울, 국제 캠퍼스 통합으로 진행되는 이번 박람회의 핵심은 ‘가장 오프라인과 가까운 경험이 가능한’ 온라인 상담이다. 기존 온라인 채용 박람회에서 약점으로 꼽혔던 쌍방향, 실시간 소통을 큰 폭으로 강화했다.온라인 이력서 제출이나 채용 영상 관람 대신 참가자가 직접 취업박람회 홈페이지에서 참가 기업 정보와 채용 공고를 확인한 뒤 원하는 일정에 예약 상담을 진행할 수 있도록 했다.참가자는 상담 일이 되면 ‘마이 페이지’에서 예약된 상담 일정을 확인하고 상담 방에

현대오토에버(대표 오일석)는 오는 10월 5일까지 하반기 대졸 신입사원 공개채용을 실시한다고 16일 밝혔다.코로나19의 확산세를 고려해 모든 전형을 비대면 방식으로 진행한다.서류 접수는 10월 5일까지 온라인 채용 홈페이지를 통해 지원 가능하다.모집 분야는 크게 △ICT △기술영업/사업수행 △경영지원 부문이다.서류 전형 합격자는 온라인 인성검사 및 IT 관련 직군 코딩 테스트를 시행하며, 1·2차 화상 면접을 거쳐 최종 선발된 인원은 2021년 1월 중 입사할 예정이다.자격요건은 기졸업자 또는 2021년 2월 졸업 예정자로, 전공에

우리카드(사장 정원재)는 2020년 신입사원 공개 채용에 나선다고 15일 밝혔다.채용 규모는 총 30여 명 수준으로 이달 23일까지 서류 접수가 가능하다.디지털 역량 보유 인재를 적극 채용하며, 동시에 특성화고 졸업예정자(내년 2월 졸업)에 대한 특별전형도 진행 중에 있어 다양한 배경을 가진 인재를 확보할 수 있을 것으로 전망된다.우리카드 관계자는 “가맹점 수수료 인하, 빅테크 업체와의 경쟁 등으로 카드업권 전체가 어려운 상황임에도 불구하고 우리금융지주 손태승 회장의 평소 청년 일자리 창출 노력의 일환으로 최근 코로나19로 크게 위

한전KDN(사장 박성철)은 광주·전남지역 16개 직업계고 학생 25명을 대상으로 취업연계형 인턴십을 운영한다고 15일 밝혔다.한전KDN의 취업연계형 인턴십은 14일부터 12월13일까지 본사가 있는 나주를 중심으로 광주⦁순천에서 에너지ICT 전문기업의 특성을 활용한 전공 관련 실무실습, 전력ICT 특화교육 등 기술역량 향상 프로그램과 취업시 직장에 바로 적응할 수 있도록 기업 예절교육 등 다채로운 구성으로 운영한다.특히 코로나19 상황을 반영해 대면 현장실습을 줄이고, 지역의 우수 대학 및 기관과 협력해 소규모 대면교육 또는 비대면

LG유플러스는 대학생 디지털 콘텐츠 기획•홍보 대외활동인 유플러스 대학생 감성 서포터즈 ‘유대감’ 7기를 10월 12일까지 모집한다고 15일 밝혔다.‘유대감’은 ‘유플러스 대학생 감성 서포터즈’의 줄임말이다.LG유플러스 서비스와 Z세대 관심사 등 자유 주제로 콘텐츠를 제작해 인스타그램, LG유플러스 공식 유튜브 채널, LG유플러스 공식 블로그, 유대감 공식 포스트 등을 통해 홍보하는 역할을 수행한다.2017년 10월 1기를 시작으로 Z세대만의 감성과 풍부한 창의력이 담긴 콘텐츠를 생산하며 SNS 상에서 자발적 확산을 유도했다.올해