호반그룹이 코로나19 고용한파 속에서도 채용을 진행한다.호반그룹의 건설계열인 호반건설과 호반산업은 ‘상반기 신입 및 경력사원 공개채용’을 진행한다고 20일 밝혔다.호반그룹은 지난해 1만 가구 이상의 아파트를 공급했고 공공택지사업, 도시정비사업, 공원특례사업, 공모형사업 등 양질의 수주가 이어지고 있다.올해는 서울 및 수도권, 부산, 대전 등에서 3만 1천여 가구의 대규모 분양을 계획 중인 것으로 알려졌다.이를 반영하듯 다양한 분야에서 신입과 경력사원을 모집한다.먼저 신입사원은 동반성장, 홍보, 마케팅, 외주자재, 인사, 총무, 건축

우정사업본부는 과장급 개방형 직위인 인천남동우체국장, 부산사상우체국장, 대전대덕우체국장을 공개모집한다고 5일 밝혔다.개방형 직위인 인천남동우체국장, 부산사상우체국장, 대전대덕우체국장은 관할지역 우정서비스를 책임지는 우체국장이다.이들 국장은 해당 관서의 경영계획 수립·시행, 우편·예금·보험 사업 관리, 노무관리 및 근로감독 등 업무를 수행하게 된다.응시원서 접수기간은 오는 19일까지이며, 서류심사 및 면접시험을 거쳐 해당 직위의 적격자를 선발할 예정이다.면접시험에서는 공무원으로서의 정신자세, 예의‧품행 및 성실성, 전문지식과 그 응용

“빨라진 디지털 경제 전환으로 데이터·보안, 디지털 마케팅, 디지털 크리에이터 등 기술 기반 디지털 일자리가 세계적으로 떠오르고 있다.”KOTRA가 미국, 중국, 베트남, 인도 등 주요 국가의 디지털 일자리를 소개하는 ‘디지털 경제의 디지털 일자리’ 책자를 30일 발간했다.KOTRA는 디지털 경제로 단순반복 업무가 감소하는 대신 고부가가치 창출형 일자리가 늘고 있다고 분석했다.디지털 경제는 산업·거래의 종류가 많고 범위도 넓어 국제적으로 명문화된 정의는 없으나 보편적으로 ‘인터넷과 온라인 플랫폼에 기반한 경제활동 전반’을 의미한다.

모빌리티 혁신 플랫폼 쏘카와 타다 운영사 VCNC(브이씨엔씨)는 경력 개발자 공개 채용을 진행한다고 21일 밝혔다.쏘카는 서버 개발자, 백오피스 개발자, 웹프론트엔드 개발자, DBA(데이터베이스 관리자), Android 개발자, iOS 개발자 등 6개 분야에서 두 자릿수 인원을 모집한다.VCNC는 타다 부문에서 서버 개발자, Android 개발자, iOS 개발자, 웹프론트엔드 개발자를 모집하고, 비트윈 부문에서 서버 개발자, 모바일 앱 개발자(Android, iOS) 채용을 진행한다.채용 규모는 쏘카와 동일하게 두 자릿수 수준이다.

앰코테크놀로지코리아(이하 앰코코리아)는 올해 1000여명을 채용한 데 이어 2021년에도 제조, 제조 장비 분야 신입 사원 1000여명을 채용한다고 15일 밝혔다.앰코코리아는 1968년도에 설립돼 50년 이상 반도체 패키징 및 테스트 비즈니스를 해 온 전문 기업으로, 세계 2위 반도체 패키징 및 테스트 기업인 미국 앰코테크놀로지의 한국 법인이다.앰코테크놀로지는 올해 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19)이라는 악재 속에도 △5G 스마트폰 △자율주행 자동차 △데이터 센터 및 네트워크 시장 확대 등으로 반도체 시장이 성장하면서 올해 매

온라인 소비재 기업 커뮤니케이션앤컬쳐는 대규모 인재 채용에 나선다고 11일 밝혔다.채용 분야는 △디지털마케팅 △전략기획 △경영지원 △콘텐츠 기획 등 전 직군에 걸쳐 전문 인력을 선발한다.다양한 온라인 채널을 주요 마케팅 툴로 활용하며 언택트 시대 빠른 성장을 이끄는 와중에 전 포지션에 실무 경력자를 확충하려는 계획이다.커뮤니케이션앤컬쳐는 인재영입뿐 아니라 좋은 조직문화 수립에도 힘쓰고 있다.우수한 인재들이 좋은 환경에서 근무할 수 있도록 조직문화 확립을 위한 다양한 태스크 포스 팀을 운영한다.성과에 대한 공정한 평가와 매년 목표 달

KOTRA는 고용노동부, 한국산업인력공단과 함께 9,10일 이틀 동안 ‘2020 유망분야 해외취업 면접회(Online Job Fair 2020)’를 연다고 8일 밝혔다.코로나19 이후 KOTRA가 세 번째 개최하는 이번 ‘해외취업 면접회’에는 일본, 말레이시아, 독일, 캐나다, 호주 등 9개국 14개 기업이 채용에 나선다.직종별로는 사무관리직(47%), 서비스직(17%), 영업직(14%), IT직(10%), 연구직(6%), 기능직(6%) 등이며, 채용을 원하는 인원은 모두 79명이다.서류심사를 통과한 구직자와 구인기업 간 총 87건

KOTRA가 코로나19로 위축된 다문화인 채용을 활성화하고 중소·중견기업의 해외마케팅 인력난을 해소하기 위해 나섰다.KOTRA는 지난달 30일부터 이달 11일까지 ‘2020 다문화 무역인 온라인 채용상담회’를 개최 중이라고 7일 밝혔다.이번 행사는 온라인 채용상담회, 기업 온라인 채용설명회, 다문화 취업 선배 온라인 멘토링으로 구성됐다.온라인 채용을 처음 시도하는 기업을 위해 화상면접 솔루션을 제공해 기업과 다문화 구직자 간 원활한 면접이 이뤄지도록 지원 중이다.KOTRA 교육 참가생 중 취업에 성공한 사례를 공유하는 멘토링도 진행

한국전기안전공사는 24일부터 26일까지 3일간 ‘2020 전력산업 온택트 잡페어’를 개최한다고 밝혔다.전력기업의 채용방식과 일정에 대한 청년구직자들의 궁금증을 해소하고, 맞춤형 채용정보 제공을 통해 양질의 일자리를 창출하기 위한 것이라고 덧붙였다.이번 행사에는 공사를 비롯해 포스코에너지, 두산퓨얼셀, GS EPS, LS일렉트릭, SK E&S, SK건설, 한화에너지, 일진전기 등 총 12개의 전력기업들이 참가했다.참가자들에게는 온라인 홈페이지를 통한 전력기업 채용정보와 채용담당자와 청년구직자의 온라인 화상 1:1 컨설팅이 제공된다.희

산업부가 주최하고 KOTRA, 서울시, 금융감독원이 공동 주관하는 제15회 외투기업 채용박람회가 온라인으로 23일부터 5일간 개최된다.코로나19에 따라 처음 온라인으로 개최되는 이번 채용박람회는 외국인 투자기업에게 기업홍보 및 우수인재 채용의 기회와 구직자에게는 글로벌 기업에 취업할 수 있는 기회를 제공하는 대표적 일자리 행사다.포춘 글로벌 500대 기업 15개사, 포브스 글로벌 2000대 기업 25개사를 포함한 105개사가 참가하는 가운데, 기업홍보관(105개사), 채용설명회(19개사), 1:1면접(19개사), 취업특강(9강),

KB국민은행은 20일부터 29일까지 2021년 상반기 대학생 ‘디지털 서포터즈’를 모집한다고 밝혔다.대학생 디지털 서포터즈는 디지털에 친숙한 대학생들이 방학기간 동안 영업점 방문 고객을 대상으로 은행의 각종 디지털 서비스를 안내하고 디지털 채널 이용을 돕는 역할을 수행하게 된다.대학생 디지털 서포터즈 모집에는 은행 업무에 관심이 많고 적극성과 친화력을 갖춘 대학생이라면 누구나 지원이 가능하며, 서류 및 면접전형을 거쳐 최종 선발할 예정이다.선발된 대학생 디지털 서포터즈는 다음달 28일부터 약 2개월간 전국 영업점에서 활동하게 된다.

인공지능 서비스 전문 기업 이스트소프트는 간편 입사 전형 ‘완타치 개발자 채용’을 새롭게 시행한다고 19일 밝혔다.개발자를 대상으로 한 이번 채용은 신입과 경력 상관없이 누구나 간편한 절차를 통해 지원할 수 있다.모집 회사는 이스트소프트, 이스트시큐리티, 줌인터넷, 프로젝트바닐라 등 총 4개 회사다. 채용 직무로는 백 엔드, 프론트 엔드, 모바일, 클라이언트, 데이터 분석이 있다.새롭게 도입된 ‘완타치 개발자 채용’ 전형은 기존 입사 지원 방식을 탈피한 ‘인재 풀(pool)’ 형식으로, 자기소개서와 필수 서류 제출 없이 개인정보와

네이버가 개발 전문인력을 대대적으로 모집한다.네이버는 개발 직군 경력 사원 공개 채용을 시작한다고 19일 밝혔다.이번 공개채용은 네이버 및 네이버의 6개 계열 법인 △네이버클라우드 △웍스모바일 △스노우 △네이버웹툰 △네이버랩스 △네이버파이낸셜이 함께 참여하며, 채용분야는 FE, BE, AI/ML, iOS, Android, Data, Graphics, Hardware 전 개발 분야다.주요 계열 법인, 개발 전 직군에서 채용이 진행됨에 따라 세자릿 수 규모의 인원을 뽑을 예정이다.서류 접수는 오는 12월 7일 17시까지다. 서류 전형에

현대자동차그룹의 사회공헌 사업 ‘굿잡 5060’이 50~60대의 재취업을 돕는 국내 대표 신중년 일자리 사업으로 자리매김했다.참가자 64.7%의 재취업을 성공적으로 지원한것.현대차그룹은 지난 17일 ‘굿잡 5060 온라인 성과공유회’를 열고 3년 동안의 사업성과를 발표했다.‘굿잡 5060 온라인 성과공유회’는 일자리 창출 성과와 신중년 세대에게 특화된 취업 트렌드를 공유하기 위해 마련한 행사다.지난 2018년 7월 출범한 ‘굿잡 5060’사업은 50~60대 신중년의 일자리 문제를 해결하기 위해 기업(현대차그룹)과 정부(고용노동부),

한국중부발전은 17일부터 20일까지 4일간 보령여성인력개발센터와 함께 지역사회 구직자의 취업기회 확대를 위해 ‘대면&비대면 일자리한마당’을 개최한다고 밝혔다.양 기관은 지난 2017년 ‘지역사회 일자리 창출 업무협약’을 체결함에 따라 매년 취업박람회를 개최하고 있다.올해에는 코로나19 확산 방지를 위해 대면 방식과 비대면 방식을 병행함으로써 현장 참여 인원을 최소화하는 등 행사가 원활하고 안전하게 진행될 수 있도록 기획했다고 중부발전은 설명했다.대면 행사로 이루어진 17일에는 구인기업과의 1:1 현장면접과 채용 대행을 통한 일자리

기업 AI 트랜스포메이션 가속화를 위한 스타트업 업스테이지는 AI 분야 직원을 공개 모집한다고 17일 밝혔다.업스테이지는 AI 기술을 통해 기업의 혁신이 가능한 부분을 파악하고 이에 필요한 기본 AI 모델 및 시스템 구축을 포함한 컨설팅을 제공하는 스타트업이다.‘모두를 위한 딥러닝’ 강의로 잘 알려진 글로벌 석학이자 전 네이버 클로바 AI 헤드였던 김성훈 대표가 지난 10월 설립했다.또 네이버 Visual AI / OCR 팀에서 세계적인 성과를 낸 이활석 CTO, 세계 최고의 번역기 파파고의 모델팀을 이끌었던 박은정 CSO를 비롯해

모빌리티 혁신 플랫폼 쏘카는 17일부터 동계 채용연계형 인턴 모집을 실시한다고 밝혔다.이번 인턴십은 7주간의 업무와 평가 과정을 거쳐 정규직으로 전환이 가능한 채용연계형이다. 서비스 운영과 기획 부문에서 두 자리 수(00명)을 모집할 예정이다.서류 접수는 이달 17일부터 27일까지 진행되며 서술형 문항이 포함된다.내달 4일 1차 서류전형 합격자 발표 이후 12월 중순 직무테스트와 면접을 거쳐 12월 말 최종 합격자를 발표한다.합격자는 내년 1월부터 7주간의 인턴십을 마친 뒤 우수 평가자에 한해 정규직으로 전환할 수 있고 3월 최종

한국서부발전이 청각•언어 장애인 등 지역사회의 사회적 배려계층을 대상으로 맞춤형 일자리 창출에 앞장선다.서부발전은 16일 고용 취약계층의 직업훈련과 진로개척 지원을 통한 일자리 창출 사업의 일환으로 국가철도공단, (사)내일을 여는 멋진 여성, 한국장애인고용공단, 한국철도공사와 등과 함께 상호명 ‘섬섬옥수(纖纖玉手)’라는 장애인 네일케어 사업장을 대전역에 설립하는 업무협약을 체결했다고 밝혔다.이번 업무협약은 코로나19 장기화로 인해 경기 하락과 고용 위기의 이중고를 겪고 있는 사회적 배려계층을 지원하기 위한 일자리 창출 사업이다.서부

KB국민은행은 KB굿잡 사이트를 통해 지난 2일부터 13일까지 2주 동안 진행한 ’2020 제2차 KB굿잡 우수기업 온라인 취업박람회’가 성황리에 마무리됐다고 16일 밝혔다.KB국민은행은 중소ᆞ중견기업들의 인재채용 기회를 마련하고, 구직자의 취업률을 높이기 위해 지난 2011년부터 매년 KB굿잡 우수기업 취업박람회를 개최해왔다.코로나19로 인해 상반기에 이어 비대면 방식 온택트 취업박람회로 진행된 이번 행사는 국민 누구나 참여가능한 오픈형 취업박람회로 운영됨에 따라 330여개 기업과 15만명에 이르는 구직자가 참여하는 등 뜨거운 호

지난 10일부터 이틀간 서울 삼성동 코엑스에서 개최된 대한민국 일자리 엑스포(구, 대한민국 지방정부 일자리정책 박람회)에 전국의 지자체가 한자리에 모였다.대통령직속 일자리위원회와 행정안전부, 한국일보가 공동으로 주최·주관하는 이번 일자리 엑스포는 7개의 정부부처에서 특별후원으로 이루어진 전국구 행사이다.박람회 방문객들의 연령대는 교복을 입은 10대부터 제 2의 인생을 고민하는 중장년층까지 다양하였다. ‘구직’이 2,30대 특정 연령대만을 떠올리는 시대는 갔다.박람회 기간동안 15개 지자체로부터 관심을 받은 부스가 AI 커리어관리 플