호반그룹이 미래 과학기술 인재 발굴과 육성을 위한 교육·연구 지원 사업의 첫해 성과를 공개했다.대학생 연구 프로젝트부터 고등학생 과학 캠프까지 지원 범위를 넓히며 기업과 대학이 함께하는 인재 양성 모델 구축에 나섰다.호반그룹과 호반장학재단은 지난 5일 서울 서초구 호반그룹 본사에서 ‘2026 K-과학인재 아카데미 성과보고회’를 개최했다고 6일 밝혔다.이날 행사에는 김대헌 호반건설 이사회 의장을 비롯해 윤성로·노은미 서울대학교 교수, 대학생 프로젝트 경연 수상자와 가족, 지도교수 등이 참석했다.참석자들은 아카데미 운영 성과를 살펴보고

인공지능(AI)과 클라우드 기술 확산으로 사이버 보안 위협이 복잡해지는 가운데 KT가 서울대학교와 손잡고 차세대 보안 전문가 육성에 나선다.AI부터 클라우드, 6G 통신망, 개인정보보호까지 아우르는 전문 교육과정을 마련해 산업 현장에서 즉시 활용할 수 있는 고급 보안 인력을 확보한다는 전략이다.KT는 서울대학교와 AI 시대에 대응할 융합보안 전문인력 양성을 위한 계약학과 설립 협약을 체결했다고 5일 밝혔다.이번 계약학과 설립은 양 기관이 지난 5월 체결한 AI 정보보안 분야 인재 양성 및 산학 연구협력 업무협약의 후속 조치다.당시

KT는 성남시, 성남시 1인가구 힐링스페이스와 협력해 1인가구 어르신을 대상으로 생성형 AI 교육을 시범 운영한다고 1일 밝혔다.교육은 성남시에 거주하는 60~69세 1인가구 약 20명을 대상으로 오는 6일부터 4주 동안 진행된다.성남시 1인가구 힐링스페이스는 기초자치단체가 직접 운영하는 전국 최초의 1인가구 지원시설이다.KT는 이번 시범사업의 교육 효과와 운영 결과를 분석해 ‘찾아가는 시니어 AI 교육’을 전국으로 확대할 계획이다.강사진에는 KT 퇴직·은퇴 임직원 출신 시니어 IT서포터즈가 참여한다.KT는 기존 강사진과 함께 은퇴

LG유플러스가 교육부, 사이버보안 전문기업 티오리한국과 협력해 인공지능(AI) 시대를 이끌 정보보호 인재 양성에 나선다.통신과 AI 기술이 빠르게 확산하면서 사이버 위협도 고도화하는 가운데, 청소년들이 이론 학습을 넘어 실제 보안 문제를 해결할 수 있는 역량을 갖추도록 지원한다는 구상이다.LG유플러스는 교육부, 티오리한국와 지난달 31일 서울 강서구 LG사이언스파크에서 ‘AI·정보보호 영재교육원 운영 지원을 위한 업무협약’을 맺었다고 1일 밝혔다.협약식에는 홍관희 LG유플러스 정보보안센터장(CISO·CPO)과 김도완 교육부 인공지능

LG전자가 인공지능(AI) 시대를 이끌 장애 청소년 인재 발굴과 육성에 나섰다. 정보기술(IT) 활용 능력을 겨루는 국제 경진대회를 통해 참가자들이 첨단 기술을 익히고 역량을 발휘할 수 있는 기회를 제공한다.LG전자는 지난 27일부터 사흘간 베트남 다낭에서 ‘2026 글로벌장애청소년IT챌린지(GITC)’ 본선 대회를 진행한다고 29일 밝혔다.이번 행사는 LG와 보건복지부가 공동 주최하고 LG전자, 한국장애인재활협회, 베트남 현지 사회적기업 및 대학 등이 함께 운영한다. 한국을 비롯해 말레이시아, 몽골, 방글라데시, 베트남, 인도네시

KT가 청년들의 진로 탐색과 취업 역량 강화를 위한 실무형 교육 프로그램 ‘KT K-뉴딜아카데미’ 1기 과정을 마쳤다.정보통신기술(ICT)과 인공지능 전환(AX) 분야의 현장 경험을 교육에 접목해 청년들의 직무 이해도를 높이고 사회 진출을 지원한다는 취지다.KT는 23일 K-뉴딜아카데미 1기 교육생 100여 명이 수료했다고 밝혔다.수료식은 판교와 대전, 대구, 부산, 광주 등 전국 5개 지역의 KT 사옥에서 열렸다.참석자들은 4개월간의 교육과 프로젝트 경험을 공유하고 향후 진로와 도전 과제를 점검했다.지난 7월 출범한 이 프로그램은

현대자동차그룹이 전기차와 하이브리드차 등 미래 모빌리티 산업을 이끌 기술 인재 육성에 나선다.실습 기자재 지원부터 첨단 정비시설 견학, 현직 엔지니어 멘토링까지 교육 과정을 다각화해 자동차 특성화고의 실무 교육 환경을 개선한다는 계획이다.현대차그룹은 신규 사회공헌 사업인 ‘HMG 미래 모빌리티 테크 캠퍼스’를 추진한다고 22일 밝혔다.전국 자동차 특성화고와 재학생을 대상으로 그룹의 기술과 인프라를 활용한 교육 프로그램을 제공하는 것이 핵심이다.사업 추진 배경에는 산업 현장과 학교 교육 환경 사이의 간극이 있다.전기차와 하이브리드차

카카오가 비수도권 청소년을 대상으로 인공지능(AI) 교육과 실습 기회를 제공하는 사회공헌 프로그램을 확대한다.지역에 따른 교육 격차를 줄이고, 청소년들이 AI 기술을 활용해 실제 문제를 해결하는 경험을 쌓도록 지원한다는 취지다.카카오는 ‘카카오 AI 루키 캠프’ 3기 참가자를 모집한다고 20일 밝혔다.이 프로그램은 AI 기술 학습에 그치지 않고 학생들이 일상과 지역사회에서 문제를 직접 찾아 정의한 뒤 동료 및 멘토와 함께 해결책을 구현하도록 설계된 ESG 교육 사업이다.3기 캠프는 2027년 1월 경기도 용인시 카카오 AI 캠퍼스에

현대자동차·기아가 인공지능(AI)을 실무에 활용할 수 있는 소프트웨어 인재 확보에 나선다. 교육 과정에 AI 활용 실습과 맞춤형 멘토링을 강화하고, 수료생에게는 신입 채용 면접 기회를 제공해 인재 육성과 채용을 연계한다.현대차·기아는 소프트웨어 분야 신입 인재를 발굴하기 위한 ‘소프티어 부트캠프(Softeer Bootcamp)’ 9기 참가자를 오는 11월 3일까지 모집한다고 밝혔다. 지원 접수는 19일부터 진행되며, 교육은 12월 28일부터 내년 2월 26일까지 약 8주간 이어진다.소프티어는 소프트웨어(Software)와 엔지니어(

원광대학교가 인공지능(AI) 활용 능력 진단과 유망기업 탐색 교육을 연계해 청년 구직자의 취업 역량 강화에 나선다. 개인의 직무 수행 능력을 객관적으로 점검하는 한편, 기업을 평가하는 기준과 채용 정보 활용법을 제공해 구직 활동의 실효성을 높인다는 계획이다.원광대 대학일자리플러스센터와 일자리첫걸음보장센터는 채용 플랫폼 진학사 캐치와 함께 온라인 취업 지원 프로그램 2개를 마련했다고 밝혔다. 운영 과정은 ‘CATCH-UP AX 직무역량검사’와 ‘캐치TV 유튜브 라이브’로, 참여자는 자신의 취업 준비 상황에 따라 한 가지를 선택할 수

인공지능(AI)과 디지털 기술이 건설산업의 변화를 이끄는 가운데 건설 현장에서 요구되는 실무 역량을 조기에 확보하기 위한 청년 기능인력 양성 사업이 추진되고 있다. 건설근로자공제회가 특성화고 학생들을 대상으로 현장 실습 중심의 교육을 강화하며 미래 건설 인재 육성에 나섰다.건설근로자공제회는 12일 청평고등학교에서 훈련 운영 성과를 점검하고 교육 참여 학생들의 경험을 나누는 간담회를 개최했다고 밝혔다.이번 행사에는 김은철 공제회 전무이사를 비롯해 가평교육지원청과 청평고 관계자, 훈련을 담당한 교·강사, 학생 등이 참석했다. 참석자들은

카카오모빌리티가 인공지능(AI)과 로봇 기술을 활용해 일상 속 문제를 해결하는 청소년 인재 육성에 나선다.코딩 교육을 넘어 AI 기반 서비스를 직접 개발하고 로봇과 연결해 구현하는 실습 중심 교육을 통해 미래 기술 인재를 키운다는 취지다.카카오모빌리티는 사회복지법인 아이들과미래재단과 함께 운영하는 사회공헌 프로그램 ‘AI 주니어랩’ 7기 참가자를 오는 11월 22일까지 모집한다고 12일 밝혔다.AI 주니어랩은 카카오모빌리티가 2023년부터 이어온 미래 인재 육성 사업이다.지난해 6기부터 프로그램 명칭을 기존 ‘주니어랩’에서 ‘AI

SK그룹이 인공지능(AI) 시대에 필요한 인재를 육성하기 위해 학위나 취업을 전제로 하지 않는 새로운 교육 프로그램을 선보인다.청년들이 AI를 활용해 현실의 문제를 해결하고, 스스로 진로를 설계할 수 있도록 2년간 교육과 프로젝트 수행, 경제적 지원을 제공하는 것이 핵심이다.SK는 청년들의 도전과 성장을 지원하는 2년제 비학위 프로그램 ‘SK AIGEN(아이젠)’을 출범한다고 12일 밝혔다.AI와 세대를 뜻하는 ‘Generation’을 결합한 명칭으로, AI 활용에 익숙한 청년 세대를 겨냥했다.아이젠은 정해진 교육과정을 이수하는 방

현대자동차그룹이 인도네시아와 베트남에서 대학생과 청소년을 연결하는 교육봉사 프로그램을 확대하며 현지 미래인재 육성에 속도를 내고 있다.단순 교육 지원을 넘어 대학생에게는 진로·역량 개발 기회를 제공하고, 청소년에게는 학습과 진로 탐색을 지원하는 방식으로 사회공헌 활동의 선순환 구조를 구축한다는 전략이다.현대차그룹은 7일(현지시간) 인도네시아 자카르타 웨스틴 호텔에서 ‘현대점프스쿨 인도네시아 2기 수료식 및 3기 발대식’을 개최했다고 밝혔다.행사에는 현대차 인도네시아 판매법인과 인도네시아 산업부, 현지 대학 관계자 및 대학생 봉사자

대한무역투자진흥공사(코트라)가 인공지능(AI)을 수출 마케팅 전반에 접목할 수 있는 청년 무역인재 육성에 속도를 내고 있다.시장조사와 바이어 발굴은 물론 홍보 콘텐츠 제작, 무역서류 작성, 디지털마케팅까지 AI 활용 역량을 갖춘 실무형 인재를 배출해 지역 수출기업의 경쟁력 제고에도 기여한다는 전략이다.코트라는 지역 대학 및 기업과 함께 운영 중인 ‘AI 무역인재 양성사업’을 통해 2022년부터 2026년까지 5년간 총 5600명의 청년 인재를 양성한다고 7일 밝혔다.이날 열린 ‘AI 무역인재 양성사업 2026년 2기 발대식’에는 역

한컴이노스트림이 인공지능(AI)과 로보틱스를 결합한 피지컬 AI 교육으로 사업 영역을 확대한다.기존 오토모티브·임베디드 분야에서 축적한 기술 및 교육 경험을 AI·AX(인공지능 전환) 분야로 확장해 기업과 기관의 실무형 AI 전환을 지원한다는 전략이다.한컴이노스트림은 6일부터 8일까지 서울 코엑스에서 열리는 ‘스마트라이프위크(Smart Life Week·SLW) 2026’에 참가해 AI·AX 교육 전문 브랜드 ‘HANCOM AX LAB’을 선보였다고 7일 밝혔다.HANCOM AX LAB은 ‘Orchestrate Your Life w

글로벌 통상환경이 자국 우선주의와 기술패권 경쟁으로 빠르게 재편되는 가운데 대한무역투자진흥공사(코트라)가 청년을 글로벌 수출 인재로 육성하는 지원체계를 강화한다.인공지능(AI)과 외국어 역량을 갖춘 청년에게 수출 현장의 실무 경험을 제공하고 기업과 연결해 취업과 해외진출까지 이어지도록 지원한다는 구상이다.코트라는 7일 서울 본사에서 강경성 사장 주재로 경영진과 간부진이 참석한 가운데 ‘청년 성장 지원 점검회의’를 열고 청년 글로벌 인재 육성을 위한 사업 추진 방향을 논의했다.이번 대책은 청년 지원을 단순한 교육이나 일자리 제공에 그

LG화학이 육군 간부를 대상으로 생성형 인공지능(AI) 교육을 실시하며 군 조직의 AI 활용 역량 강화 지원에 나섰다.산업계에서 확산하고 있는 AI 전환(AX)을 군 행정·기획 업무로 넓히는 민·군 협력 사례다.LG화학은 지난 9월 경기도 오산시 LG화학 리더십센터에서 육군본부 간부 약 30명을 대상으로 생성형 AI 교육을 진행했다고 1일 밝혔다.이번 교육은 생성형 AI에 대한 기본적인 이해부터 실제 업무 적용까지 단계적으로 경험할 수 있도록 구성됐다.참가자들은 생성형 AI의 작동 원리와 활용 방법을 익힌 뒤 데이터를 수집·분석하고

KT가 청년들의 인공지능(AI)·디지털전환(DX) 실무 역량을 높이는 인재 양성 프로그램을 확대한다.실제 산업 현장에서 발생하는 문제를 해결하는 프로젝트 중심 교육을 통해 기업이 필요로 하는 AI 전환(AX) 인재 확보를 지원한다는 전략이다.KT는 지난 29일 온라인 입교식을 열고 ‘KT 에이블스쿨(AIVLE School)’ 10기 교육과정을 시작했다고 30일 밝혔다.이번 교육에는 약 250명의 청년이 참여했다.에이블스쿨은 KT가 고용노동부와 함께 취업을 준비하는 청년을 대상으로 운영하는 AI·클라우드 기반 실무형 인재 양성 프로그

상미당홀딩스가 장애인 바리스타의 전문 역량을 높이고 안정적인 직업생활을 지원하기 위한 커피 기술교육을 진행했다.상미당홀딩스는 행복한재단과 함께 지난 28일 서울 동작구 신대방동 비알코리아 아카데미에서 장애인 바리스타 대상 커피 기술교육을 실시했다고 29일 밝혔다.이번 교육에는 서초구립한우리보호작업장 ‘늘봄카페’에서 근무하는 장애인 바리스타 5명이 참여했다.서초구립한우리보호작업장은 서초구청으로부터 운영을 위탁받아 사회복지법인 서울가톨릭사회복지회가 운영하는 장애인직업재활시설이다.교육은 커피에 대한 이론과 실습을 병행하는 방식으로 진행됐