설 명절 연휴에도 쉬지 않고 일하겠다는 사장님은 늘었지만, 연휴 기간 근무할 알바생 고용에는 다소 소극적인 모습이다.
아르바이트 전문 포털 ‘알바천국’이 사장님 92명에게 ‘설 연휴 계획’을 묻자 81.5%가 설연휴에도 매장을 운영할 것이라 답했다.
이는 지난해 동일 조사 결과(76.7%)보다 4.8%p 증가한 수치다.
이번 설 연휴는 지난해와 동일하게 총 4일인데, 연휴 내내 매장을 운영하겠다는 사장님은 40.2%로 지난해보다 소폭 감소(-4.8%p)했다.
하지만 연휴 중 1~3일 가량 운영을 지속하겠다는 응답은 41.3%로 9.6%p 높게 나타났다.
설 연휴에도 쉬지 않는 이유에는 매출 상승에 대한 기대감이 묻어났다.
‘설 연휴 매출 및 손님이 늘어날 것으로 기대돼서(34.7%, 복수응답)’ 및 ‘조금이나마 수익을 창출하기 위해서(34.7%)’가 가장 많은 응답률을 기록했고, ▲업종 특성상 설 연휴가 대목이라서(26.7%) ▲기존 영업일에 해당되기 때문에(26.7%) ▲고향 방문, 여행 등 별다른 계획이 없어서(13.3%) 등이 뒤이었다.
실제로 설 연휴 매출에 대해서는 ‘평소보다 늘어날 것(44.0%)’이란 전망이 가장 많았고 비슷한 수준이거나 줄어들 것이란 답변은 각각 33.3%, 22.7%로 집계됐다.
설 연휴 시즌에 매장을 운영하려는 사장님 중 알바생 고용 계획을 밝힌 비율은 절반 가량(52.0%)으로 나타났는데, 지난해 동일 조사 결과(55.1%)보다 소폭 감소했다.
대체로 ‘연휴 휴무, 퇴사 등 기존 알바생들의 부재로 인한 충원(59.0%, 복수응답)’을 위해 고용에 나선다고 답했다.
채용하고자 하는 알바생은 ‘설 연휴 시즌 일주일 이하로 근무하는 초단기 알바생(35.9%)’과 ‘설 연휴부터 6개월 이상 근무 가능한 장기 알바생(33.3%)’으로 양극화됐다.
설 연휴에 근무하는 알바생에게 지급할 시급은 평균 1만615원으로 집계됐다.
반면 설 연휴에 매장을 운영할 계획이지만 신규 알바생을 고용하지 않겠다고 답한 사장님들 중 19.4%는 ‘나 홀로 근무할 예정’으로 나타났다.
이들 중 상당수는 ‘알바생 인건비’에 부담을 느끼는 것으로 답했다.
