구광모 LG그룹 회장은 출범 2년을 맞은 서울 마곡 LG사이언스파크를 방문해 디지털 트랜스포메이션(DX), 인공지능(AI) 등 핵심 전략 현황을 점검했다.
29일 LG에 따르면 구 회장은 지난 28일 오후 LG사이언스파크를 찾아 그룹 차원의 디지털 트랜스포메이션(DX) 및 인공지능(AI) 추진 전략과 현황, 우수 인재 확보 방안 등에 대해 논의했다.
이날 현장방문에는 구광모 대표를 포함해 이삼수 LG사이언스파크 대표, LG사이언스파크에서 DX∙AI∙빅데이터∙오픈이노베이션 전략을 담당하는 책임자 등이 참석했다.
구 회장은 “아무 것도 하지 않는 것, 과감하게 도전하지 않는 것이 ‘실패’라고 볼 수 있다”며 “사이언스파크만의 과감한 도전의 문화를 만들어 달라”고 강조했다.
이는 실패를 두려워 하지 말고 고객에게 새로운 가치를 줄 수 있는 디지털 트랜스포메이션과 AI와 같은 혁신 기술을 앞서 준비하고, 그룹의 미래 시드를 찾아 기회를 선점하는 LG사이언스파크의 역할을 당부한 것이다. 동시에 개방, 소통, 도전의 문화를 정착시켜 LG의 혁신 문화를 이끌어 달라는 의미라고 그룹측은 설명했다.
LG사이언스파크는 DX∙AI 분야 역량 강화를 지원하며 그룹 차원의 ‘디지털 혁신’을 주도하고, 중소∙스타트업들과 서로 도움이 될 수 있는 혁신 생태계를 만드는 ‘개방형 혁신’의 거점 역할을 하고 있다.
이에 따라 LG전자, LG화학 등은 DX 전담조직을 신설했고, IT 시스템의 90% 이상 클라우드 전환, 업무지원로봇 및 소프트웨어 표준 도입 등 디지털 전환에 속도를 내고 있는 상황이다.
LG사이언스파크는 최신 AI 기술을 적용해 기존 방식으로 성과창출이 어려웠던 계열사의 도전과제 해결을 지원하고 있으며, 매년 AI마스터 100명 육성 등 AI인력을 양성하고 외부전문가 채용 등 우수 인재 확보에도 적극 나서고 있다.
또 LG사이언스파크 내 개방형 연구공간 ‘오픈랩’에는 11개 스타트업이 입주해 있으며, 이들 스타트업은 최장 3년까지 사무실과 연구공간을 무상으로 제공받고 물성분석기기, 3D프린터 등 첨단 연구 장비도 무료로 사용할 수 있다.
LG 관계자는 “코로나 경제 위기 상황에서도 움츠러들지 말고 LG사이언스파크 본연의 역할을 흔들림 없이 수행하며, 미래 준비를 해 나가는 방향에 대해 논의하는 자리였다”고 설명했다.
현재 LG사이언스파크는 축구장 24개 크기인 17만여㎡(약 5만 3천평) 부지에 20개동이 들어서 있고 1만 7,000여명이 근무 중인데, 내달에는 LG화학의 2개 연구동이 추가로 완공된다.
코로나19 사태에서 구 회장은 지난 2월 17일 서초 R&D캠퍼스 내의 디자인경영센터를 점검하며 현장경영에 나선 바 있다.
당시 구 회장은 "디자인이야말로 고객 경험과 감동을 완성하는 모든 과정"이라며 "고객이 제품을 사용하는 내내 섬세한 배려와 편리함에 감탄하고 고객을 돋보이게 만들어 주는 것도 디자인"이라고 강조한 바 있다.
국내외에서 코로나19가 한창 유행하던 지난 4월에는 계열사 최고경영자(CEO) 및 사업본부장 등과 함께 '포스트 코로나'를 주제로 화상 회의를 주재한 바 있다. 또 LG유플러스 고객센터를 방문해 직원들을 격려했다.
지난 20일에는 화재 사고가 발생한 LG화학 대산공장을 직접 방문해 "안전사고에 대해 모든 경영진이 무거운 책임을 통감한다"면서 근본적인 안전대책을 강도높게 주문했다.
