명절 상여금 ‘받는다’ 40.9%…대기업·중견기업서 지급 비율 높아
직장인 10명 중 6명은 올해 설 연휴 기간 추가 연차를 쓸 계획을 가진 것으로 조사됐다.
기업 규모에 따라 설 연휴 이후 추가 연차 사용 계획도 차이를 보이는 것으로 나타났다.
HR테크 기업 인크루트가 직장인 4362명을 대상으로 ‘직장인의 2026 설 연휴 풍경’이라는 주제로 설문조사를 실시했다.
2026년 공식적인 설 연휴는 2월 16일부터 18일이지만, 19일과 20일 연차를 사용하면 주말을 포함 연속 9일까지 쉴 수 있다.
먼저 연차를 사용한다는 응답자가 전체의 61.6% 로 10명 중 6명의 직장인이 설 연휴에 이어 개인 연차를 소진할 것으로 나타났다.
이틀 (19~20일) 모두 연차를 사용한다는 응답은 38.1%, 하루만 사용한다는 23.5% 였다.
기업 규모별로는 중견기업 직장인들이 연차를 사용한다는 응답이 70.4%로 가장 높았다.
이어 대기업 70.2%, 중소기업 57.7%, 공기업 및 공공기관 57.3% 순이었다.
이틀 연속 연차를 사용한다는 응답이 가장 높은 답변자들은 대기업(53.1%) 직장인인 것으로 나타났다.
또 중견기업 46.3%, 공기업 및 공공기관 38.0%, 중소기업 32.3%이었다.
연차를 사용한다는 직장인들에게 설 연휴 계획을 질문한 결과 응답자의 45.2%는 고향 또는 부모님댁 방문을 계획하고 있다고 답했다.
이외에도 △집에서 휴식(39.3%), △국내 여행(23.9%), △해외 여행(12.2%) 순으로 나타났다.
반면 연차를 사용하지 않는다는 직장인들 중 42.4%는 ‘연차를 사용하지 않아도 충분히 쉬어서’라고 답했다. 이어 ‘일이 많아서’가 30.2%, ‘동료들의 눈치가 보여서’라는 응답이 22.7%였다.
설 연휴를 앞두고 명절 상여금 수령 여부에 대해 전체 응답자의 40.9%가 ‘받는다’고 답해 직장인 10명 중 4명 수준에 머물렀다.
‘받지 않는다’는 응답은 27.7%, ‘잘 모르겠다’는 응답은 31.4%였다.
기업 규모별로 보면 대기업 직장인의 상여금 수령 비율이 62.7%로 가장 높았고, 중견기업은 49.4%, 공기업 및 공공기관은 47.6%, 중소기업은 32.3%로 나타나 기업 규모가 클수록 명절 상여금 지급 비율이 높아지는 경향이 확인됐다.
명절 상여금을 받지 않는 이유로는 ‘원래 상여금을 지급하지 않는 회사라서’라는 응답이 39.9%로 가장 많았으며, 경영상의 어려움을 이유로 든 응답도 19.3%에 달했다.
이번 조사는 1월 22일부터 29일까지 진행됐으며, 신뢰수준 95%에 표본오차는 ±1.48%포인트다.
